Text

Pembaharuan Hukum Ketenagakerjaan di Indonesia: Penetapan Upah Minimum Regional Berbasis Keadilan Pancasila

---

Upah Minimum Regional adalah suatu permasalahan yang sangat kompleks Pemerintah yang bertindak sebagai regulator berusaha untuk bersikap adil antara buruh dengan pengusaha, karena buruh dan pengusaha sejatinya merupakan suatu pasangan yang saling membutuhkan satu sama lain Pengusaha tidak mampu beroperasi dengan lancar tanpa didukung oleh tenaga kerja, sebaliknya tenaga kerja membutuhkan lapangan pekerjaan untuk mendapatkan upah demi mencukupi kebutuhan sehari-hari Maka dari itu peran pemerintah, dalam hal ini pemerintah daerah harus mampu secara bijak, efektif dan efisien dalam memutuskan berapa besaran yang dirasa pas bagi kedua belah pihak agar tidak merasa berat sebelah Buku ini ditulis untuk memberikan pemahaman kepada pembaca mengenai permasalahan ketenagakerjaan dari perspektif nilai-nilai Keadilan Sosial Bagi Seluruh Rakyat Indonesia yang terkandung dalam sila kelima Pancasila, yang merupakan dasar negara kita Buku ini wajib dibaca dan dimiliki oleh para mahasiswa Fakultas Hukum, pelaku usaha, buruh, ahli hukum, para praktisi dan akademisi di bidang ketenagakerjaan, serta masyarakat umum.

---

Ketersediaan

BP00540

344.01 Giy p C.1

Perpustakaan Universitas Surakarta

Sedang Dipinjam (Jatuh tempo pada2025-07-16)

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

344.01 Giy p

Penerbit

Jakarta : Rajawali Pers., 2021

Deskripsi Fisik

196 hlm.; 15 x 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-372-239-1

Klasifikasi

344.01

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 1

Subjek

Hukum Ketenagakerjaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar